外地三無(wú)人員孩子就學(xué)問(wèn)題解決，一直是圍繞著一些異地外來(lái)打工人員的頭等大事。尤其是像我國(guó)重慶地區(qū)有大量的外來(lái)務(wù)工人員，而對(duì)于他們的子女是如何才能夠接受重慶地區(qū)的公立教育呢？根據(jù)最新的重慶地區(qū)政府政策相關(guān)規(guī)定，未來(lái)務(wù)工人員的子女教育會(huì)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限有關(guān)。比如說(shuō)現(xiàn)在重慶一些地區(qū)規(guī)定外來(lái)務(wù)工人員子女教學(xué)，只要符合一定社會(huì)保險(xiǎn)繳納累計(jì)滿(mǎn)三年就可以報(bào)考公立學(xué)校。所以現(xiàn)如今想要解決外地三無(wú)人員孩子就學(xué)問(wèn)題解決，就必須要滿(mǎn)足社會(huì)保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)足年限。
所以說(shuō)這樣也是看出來(lái)，現(xiàn)如今社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是有多么的重要，所以對(duì)于沒(méi)有參保的人來(lái)說(shuō)，一定要及時(shí)參保。而且對(duì)于重慶外來(lái)務(wù)工子女，申請(qǐng)報(bào)考公立學(xué)校的資格認(rèn)定是有相應(yīng)的申請(qǐng)時(shí)間，家長(zhǎng)一定要在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)對(duì)材料進(jìn)行整理上報(bào)。而且現(xiàn)在對(duì)于外來(lái)務(wù)工子女資料的審核，基本上都是由社保局直接將材料提供給教育局進(jìn)行審核，也就不需要外來(lái)務(wù)工人員將資料來(lái)回傳送。但是對(duì)于很多外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，有的時(shí)候單位往往不會(huì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)而怎么樣去解決這樣的問(wèn)題，就需要依靠一些專(zhuān)業(yè)的社保代繳公司。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)的社保代繳公司是能夠有效對(duì)外地三無(wú)人員孩子就學(xué)問(wèn)題解決。
因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的社保代繳公司通常有著非常豐富的代繳經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)于各種情況以及針對(duì)于各地的政策，也是特別的清晰且了解。所以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的社保代繳公司，就能夠?yàn)橥獾厣虅?wù)人員還是就學(xué)問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)有效的解決方案提供，并且會(huì)有效的進(jìn)行實(shí)施。這里推薦一些子女家長(zhǎng)可以考慮渝才人力，截止現(xiàn)在可提供全國(guó)主要的40+個(gè)城市的人事工商稅務(wù)等相關(guān)服務(wù)，方便用戶(hù)異地企業(yè)員工享受當(dāng)?shù)厣绫８＠?；渝才HR自2013年6月8日上線(xiàn)以來(lái)，累計(jì)為10萬(wàn)+的用戶(hù)提供了人事外包相關(guān)服務(wù)；為符合人才引進(jìn)在渝人員提供人才引進(jìn)，落戶(hù)政策解答。
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